关于做好2019年度基层党建述职评议考核工作的通知
日期:2019年12月04日  发布人:Admin  打印本文

各党总支:

为认真贯彻全国和省市组织工作会议精神,进一步推动全面从严治党向基层延伸,根据市委《2019年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》连组通〔2019〕66号文件要求,经研究,决定开展2019年度基层党建述职评议考核工作,现将有关事项通知如下:  

一、述职对象:

各党总支书记、各党支部书记 

二、述职方式:

学校基层党组织书记履行党建工作责任述职,支部书记向总支书记口头述职并接受评议、总支书记向党委书记述职并接受评议。 

三、述职内容: 

1.  述政治建设情况。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实中央和省、市委部署要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻执行民主集中制情况。

2.  述主题教育开展情况。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等重点措施,落实省委主题教育领导小组印发的高校党委书记、基层党支部书记抓主题教育3个责任清单和市委主题教育领导小组编印的高校党委书记、基层党支部书记抓主题教育5个责任清单要求情况。

3.  述党建重点任务完成情况。突出提高基层党组织建设质量,落实基层党建“五聚焦五落实”和“堡垒工程”重点任务两个清单,推进基层党建“书记项目”,落实市委主题教育领导小组、市委组织部《关于印发8个类别党组织书记基层党建工作责任清单的通知》要求,以党的组织体系建设为重点,推进支部标准化规范化建设,增强党员队伍建设的针对性实效性,着力提升基层党组织组织力等情况。

4.  述党建工作进展和成效。突出政治功能,强化党建引领,完成重大任务情况,持续巩固提升扫黑除恶专项斗争成果,整顿软弱涣散基层党组织,加强基层党建、引领基层治理,提升“两新”组织党建工作质量,统筹推进各领域基层党建工作等。

5.  述落实党管人才情况。贯彻落实“五坚持五提升”人才工作体系,履行党管人才主体责任,落实“人才新政20条”及其配套政策,深入推进产才融合、优化人才发展环境、激发人才创新创造活力等情况。

6.  述党建存在问题整改情况。突出查找和解决问题,回应上年度述职评议查摆问题、巡视巡察反映的涉及基层党建工作问题整改情况,特别是解决形式主义突出问题为基层减负情况,提出进一步改进工作的思路和举措。

四、述职评议 

1.深入开展调研自查。对照《全面从严治党纵深推进三年行动计划》和基层党建“堡垒工程”、年度基层党建责任清单等年度基层党建重点任务推进情况,查漏补缺、抓紧解决,为撰写深刻述职报告和开展精准点评做好准备。 

2.认真撰写述职报告。参加述职的党总支书记、直属党支部书记、党支部书记要认真总结抓基层党建工作情况,注重体现本部门本单位个性特点和亮点工作,用具体事例和数据说话,回应上年度查摆的突出问题和市委巡察反馈的问题,防止“虚空飘”。  

3.严肃开展述职评议。述职评议要保证时间、简便易行,不片面追求形式创新,实事求是地总结成绩和经验,分析存在的突出问题,做出整改承诺,提出加强和改进工作的思路措施。听取述职的上级党组织书记要坚持严的标准,逐一进行点评,点出存在问题、指明努力方向,防止点问题一团和气、提要求千篇一律。特别是对基层党建工作中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题,要严肃批评。班子其他成员可结合工作分工进行点评。述职评议会上,要组织参会人员对述职情况进行现场测评评议。会后,可将述职报告摘要公布,接受群众监督。 

五、工作要求

1.加强组织和领导  

各基层党组织书记切实履行第一责任人职责,高度重视述职评议工作,统筹安排,精心组织,从严从实抓好落实,坚决防止形式主义、走过场,确保这项工作严肃有序开展。  

2.材料报送要求 

各党总支书记及直属党支部书记履行党建工作责任述职报告在述职评议前报党委组织部,要求文字简洁、重点突出、特色鲜明、内容翔实、条理清晰,字数2500字以内,于12月13日前将述职报告电子稿(文件名为:党总支名称+姓名)发至组织部邮箱lygszzzb@163.com 

附件1:2019年度书记抓基层党建工作述职评议表(样表) 

附件2:书记抓基层党建工作述职报告(参考格式)  

 

                       党委组织部   

                      2019年12月2日

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