10月27日下午，我校在大学生活动中心举办2027届毕业生秋季校园招聘会。在连云港市人社局、海州区人社局的支持下，共有58家用人单位参会，涵盖教育、制造业、现代服务、传媒等行业，提供就业岗位1600余个，近2000名毕业生到场求职。招聘会设置企业招聘区、简历问诊区、政策咨询区、OPC创业社区等功能区域，各二级学院就业工作辅导员到场，为毕业生提供简历修改、面试指导、政策答疑等一站式服务。
招聘会现场，毕业生携带个人简历与用人单位招聘人员深入交流，详细了解岗位职责、发展前景、薪资待遇等信息。教育类展位前，学前教育、小学教育专业毕业生排起长队，多家幼儿园和培训机构现场收取简历并约定面试时间；制造业类展位前，机电一体化技术、药品质量与安全等专业毕业生与企业招聘人员围绕岗位技能要求展开交流；现代服务类展位前，智慧健康养老服务与管理专业、酒店管理与数字化运营专业毕业生与企业招聘人员围绕岗位职责和发展前景展开深入交流。各参会单位代表结合岗位需求与应聘毕业生交流互动，登记有就业意向的毕业生信息。现场秩序井然、气氛热烈，为毕业生与用人单位搭建了双向选择平台。
副校长丁红星在招聘会现场与用人单位代表交流，了解就业市场岗位需求和招聘情况；与应聘学生深入交谈，询问求职意向和简历投递情况，鼓励毕业生把握机遇、主动出击，以积极心态和扎实专业能力迎接职场挑战。他强调招聘会的组织工作要充分体现以学生为中心的理念，在学生动员组织和培训服务、招聘会组织频次和现场布置、参会用人单位的数量和质量等方面不断优化提升，为学生就业求职和企业人才招聘搭建优质线下平台，为学生的高质量充分就业提供保障助力。
招聘会结束后，江苏宇田医药股份有限公司、上海中盈经济发展（集团）股份有限公司、济南亿泽辉体育赛事策划有限公司苏州分公司三家用人单位还分别到海洋港口学院、外语与商务学院、体育学院重点面向药品生产技术、电子商务、社会体育等专业毕业生开展专场宣讲，为毕业生提供更加全面的企业介绍和岗位推介服务。
本次招聘会是学校落实教育部“金秋启航”校园招聘月活动要求的重要举措，也是抢抓秋季招聘关键期、促进毕业生高质量充分就业的具体行动。学校将持续跟进用人单位招聘进展和毕业生就业意向落实情况，整合优质岗位资源，优化就业指导与服务，全力促进2027届毕业生高质量充分就业。（通讯员 金茹）
